Swiss Medical Group incorporará para su Gerencia de Sistemas y tecnología un Coordinador de Sistemas
Misión del puesto
Coordinar la implementación y mantenimiento de soluciones del tipo paquetizadas y los equipos de analistas técnicos involucrados. Actuar con el rol de facilitador para los proyectos del área, trabajando matricialmente con sus pares coordinadores, funcionales, proveedores y equipos involucrados en los distintos procesos de desarrollo de software con el fin de implementar soluciones eficientes para la organización en término, calidad y costos adecuados.
Tareas/Responsabilidades
Coordinar equipos de implementadores y mantenimiento de soluciones, tanto en sus actividades del día a día como su participación directa e indirecta en proyectos de la gerencia u organización
Definir, consensuar y establecer las tareas necesarias para el cumplimiento de los objetivos de proyectos de implementación / configuración y mantenimiento de las soluciones liberadas.
Realizar las pruebas técnicas y recomendaciones necesarias para garantizar la adecuación y estabilidad de los productos de software involucrados en la solución.
Participar con las áreas involucradas, en la elaboración de planes de contingencia que aseguren la continuidad de los procedimientos ante situaciones de emergencia que los afecten en forma parcial o total.
Colaborar en la elaboración del manual del usuario y toda la documentación complementaria necesaria para la puesta en vigencia de los sistemas.
Participar activamente en el conocimiento y la gestión de configuración de los sistemas y relaciones de entre sus componentes.
Gestionar y ejecutar la metodología de implementación de software establecida para cada proyecto de desarrollo, ya sea interno o tercerizado y colaborar activamente con los equipos de mantenimiento, funcional, PMO y otras areas, gerencias y unidades de negocio en funcion de las necesidades.
Liderar los recursos humanos a través de una comunicación efectiva, generando trabajo en equipo, capacitándolos y desarrollándolos, fijando sus objetivos y evaluando su desempeño dentro de un clima positivo de trabajo.
Definir e implementar indicadores de gestión que permitan medir el grado de cumplimiento de los objetivos planteados por la Gerencia.
Analizar, diseñar y dar seguimiento a incidentes en los sistemas y aplicaciones detectados y/o reportados por el usuario
Requisitos
Usuarios y passwords de acceso a sistemas productivos y no productivos, conocimiento de arquitectura interna de sistemas y aplicaciones que puede perjudicar su funcionamiento o divulgación de información. Gestión de personal
Lugar de trabajo: Capital Federal
Se ofrecen muy buenas condiciones laborales y posibilidades de desarrollo en una compañía en constante crecimiento.